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  • Valeurs

    Une valeur1 est toujours, pour la personne ou le groupe qui la porte :

    • importante
    • positive
    • abstraite et subjective.

    Exemples : Vie, Amour, Reconnaissance, Efficacité, Sécurité, Liberté, Respect, Harmonie, Partage, etc.

    Une valeur est un moteur sur lequel la personne ou le groupe qui la porte va s'appuyer pour réaliser son travail et pour franchir les obstacles sur son chemin vers ses objectifs.

    1. Notes et Références : B@O Group - Institut Elan Vital, Bruxelles, Formation Explorer
  • Vision

    En contraste avec une mission, une "vision" sert à décrire un état futur désiré. Son énoncé doit donc être précis et ayant une validité déterminée dans le temps. La vision peut-être amenée à être changée pour s'adapter aux circonstances conjoncturelles et internes alors que la mission, elle, reste identique.