Vous trouverez ici de quoi vous accompagner pour mener un processus d'identification et de pérennisation des apprentissages en temps de crise au sein de votre organisation.
Dans les "outils associés" du menu à gauche droite de l'écran:
- un guide pratique "Apprentissages en temps de crise: qu'en retenir et comment", destinés à ceux·celles qui guideront la mise en œuvre au sein de la structure ;
- "une méthode pour gérer vos projets compétences" dont vous pouvez vous inspirer pour guider le processus.
Dans l'onglet ci-dessous, des informations sur les soutiens disponibles pour mettre en place ce processus au sein de votre institution (soutien financier des différents Fonds et aide de Competentia).
Ces outils sont les plus complets possibles afin de vous permettre de les utiliser de manière autonome. C’est pourquoi chaque étape y est décrite, même celles qui peuvent être réalisées très rapidement.
Le Service conseil de Competentia est bien entendu à votre écoute pour toute question, par mail, téléphone ou au sein de votre institution.
Envoyez-nous vos retours d’expériences!
Si vous mettez en œuvre cet outil, communiquez-nous ce qu’il a apporté à votre équipe ainsi que les freins que vous avez rencontrés. Nous pourrons alors bonifier l’outil de vos expériences et en faire bénéficier les autres !