Vous vous demandez si telle formation vous sera utile? Vous êtes responsable formation et vous devez sélectionner une formation suite à un appel d’offres? Vous êtes directeur·trice etr vous souhaitez un espace de dialogue pour la sélection des formations ? Voici un outil simple pour choisir des formations correspondant à vos besoins!
Nous vous proposons un questionnaire pour vous aider dans vos choix: 15 questions pour choisir une formation.
Il existe en 2 versions:
- une destiné aux travailleur·euse·s
- l'autre pour les personnes en charge de la formation dans leur institution ou équipe
Objectivez vos choix
Nombreuses sont les formations de qualité, et limité le temps à y consacrer... Il est donc essentiel de bien choisir !
Cet outil vous aide en vous proposant de combiner différents critères :
- les besoins du·de la travailleur·euse ET ceux de l’institution ;
- les objectifs poursuivis ;
- la manière dont la formation est organisée ;
- l’impact qu’elle pourra avoir sur la pratique professionnelle ;
- des questions spécifiques pour les formations à distance.
Un système simple de cotation permet de se positionner rapidement par rapport à une offre, ou de comparer différentes formations.
Créez un espace de dialogue
Cet outil peut bien sûr être adapté en fonction de critères spécifiques à votre structure, comme une durée maximale ou un prix plafond par journée de formation. Il ne prétend pas vous dire quelle formation choisir, mais invite à réfléchir certains éléments qui favorisent la réussite d’un apprentissage.
Vous serez peut-être amené·e à demander des compléments d’information à l’organisme de formation pour répondre à une question qui vous semble importante. Il peut parfois être utile de demander une clarification ou une adaptation d’une offre de formation !
Ce questionnaire peut aussi à la source d’un échange entre un·e responsable formation et un·e travailleur·euse. Cela peut être une opportunité d’échanger sur la manière d’aborder les apprentissages au sein de l’ASBL, ou de communiquer en quoi telle ou telle chose est importante.
Un projet mené avec le F4S
Cet outil est issu d’une demande du Fonds social du secteur socioculturel et sportif (F4S) à l'Unité d'Apprentissage et de Formation continue des Adultes de l’Université de Liège. L’objectif était de créer un questionnaire pour aider les structures à sélectionner des formations à distance. La question s’imposait au vu du contexte de confinement lié au Covid…
Sur base de ce travail, et toujours à la demande du F4S, Competentia a produit cet outil et l’a testé lors de deux ateliers avec des ASBL du secteur socioculturel et sportif.
A adapter et à adopter !
Ces 15 questions permettent d’aborder des éléments essentiels pour une formation de qualité. Vous trouverez peut-être intéressant d’ajouter l’une ou l’autre question pour tenir compte de spécificités de votre ASBL et des réalités que rencontrent vos travailleur·euse·s. Nous vous encourageons à le faire en veillant à ce que le questionnaire reste facile à utiliser.