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- La brochure Plan de formation
Qu'est ce qu'un plan de formation? Qu'est qu'un besoin en compétences? Quelles sont les étapes du plan de formation?
Découvrez-le dans cette brochure. - La brochure Description de fonction
A quoi sert une description de fonction? Comment la rédiger? Quels sont les pièges à éviter?
Découvrez le dans cette brochure. - La brochure Gestion des compétences
Qu'est ce que la gestion des compétences? Quels processus pour gérer les compétences? Comment appliquer la logique projet à la gestion de compétences?
Découvrez-le dans cette brochure. - Le rapport de l'étude "Transition d'un poste unique"
Une étude exploratoire portant sur les processus de transition entre « anciens » (+ de 45 ans) et « nouveaux » travailleurs qui possèdent une fonction unique au sein d’une association. - Boîte à outils pour les personnes accompagnant des stagaires soignant·e·s en milieu hospitalier
Découvrez des outils pratiques et didactiques développés par le Fonds des hôpitaux autour des 4 grandes étapes de l’encadrement d’un stage : la préparation, l’accueil, l’accompagnement et l’évaluation - Boîte à outils pour les personnes accompagnant des stagaires soignant·e·s dans le secteur des Personnes Agées
Découvrez des outils pratiques et didactiques développés par le Fonds des Personnes Agées autour des 4 grandes étapes de l’encadrement d’un stage : la préparation, l’accueil, l’accompagnement et l’évaluation - Boîte à outils Recrutement non discriminant
Recruter n'est pas neutre. Découvrez 19 outils pour comprendre comment fonctionnent les discriminations et comment centrer le recrutement sur des critères non discriminants. - Boîte à outils Tutorat d'insertion et d'intégration
Découvrez une approche théorique du tutorat d'insertion et d'intégration de jeunes travailleur·euse·s, développée par le Fonds des Maisons d'Accueil de l'Enfant et le Centre de Recherche du Social. - La boîte à outils Plan de formation
Cette boîte à outils est l'ancêtre de Competentia. Une version papier qui a depuis été enrichie de nombreux outil et d'une vision approfondie de la gestion de compétences.
