Rencontres thématiques autour de la gestion des compétences
Les Fonds sociaux organisent régulièrement des ateliers pour échanger avec d’autres travailleur·euse·s du secteur et bénéficier de l’apport d’experts et d'expertes.
Agenda 2019
120 minutes compétences : inscription ouverte
- 19 février à Bruxelles
- 04 avril à Liège
- 24 septembre à Charleroi
- 14 novembre à Dinant
Description de fonction, passons à l'action : inscription ouverte
- 26 mars à Bruxelles
- 02 avril à Namur
(Re)découvrez la politique concertée de formation (atelier réservé aux institutions du F4S) : inscription ouverte
- 11 mars à Bruxelles
- 04 avril à Liège
- 24 mai à Namur
- 13 juin à Tournai
L'organigramme, le pourquoi du comment ?
- 7 mai à Bruxelles
- 14 mai à Marche
- 28 mai à Charleroi
Leadership, j'assume !
- 06 juin (lieu à confirmer)
- 11 juin (lieu à confirmer)
- 17 juin (lieu à confirmer)
D'autres ateliers sont prévus dans le courant du second semestre (dates et informations à venir), restez attentif·ve !
- La reconnaissance au travail
- Le recrutement
- Les outils competentia
L'inscription aux ateliers est obligatoire et se fait via un formulaire d'inscription uniquement.
Nous annonçons et ouvrons les inscriptions aux ateliers dans notre newsletter 6 semaines avant la première date de l'atelier. Inscrivez-vous à notre newsletter pour ne pas manquer l'information.
La participation aux ateliers est gratuite pour les travailleur·euse·s du secteur non marchand. Le nombre de places limité.
Ce que les participant·e·s en disent
Témoignages
« Les ateliers sont des moments privilégiés de partage avec d’autres travailleurs qui viennent d’horizons différents, qui ont des équipes très grandes ou toutes petites comme la mienne, mais qui sont confrontés aux mêmes problèmes et qui se posent les mêmes questions. On échange des expériences, des réflexions, des idées, des solutions parfois. Pour moi, c’est très rassurant de voir que je ne suis pas seule, et très stimulant. Je me rends compte que je reçois beaucoup, mais que je peux apporter aussi, et que ce que j’apporte peut-être utile à d’autres. »
Marie-Christine Depret, coordinatrice, asbl 143
« La formule Competentia, qui offre des matinées thématiques avec des dates au choix et le contact direct avec les personnes ressources est nécessaire, notamment dans le management et la professionnalisation de notre association qui ne cesse de grandir et dont les missions évoluent constamment. »
Pina Latucca, coordinatrice générale, asbl CERAIC
Comptes rendus de nos ateliers précédents
- Comment soutenir la motivation en maison de repos ?
- Comment gérer la diversité des âges au travail ?
- Gérer le changement en milieu hospitalier
- Descriptions de fonctions, le pourquoi du comment
- Trouver la bonne formation
- Comment passer d'un entretien individuel à un besoin de formation ?
- Avoir du temps pour développer les compétences dans une institution du non-marchand, un mythe?
- Comment favoriser l’apprentissage continué dans vos équipes ?
- Plan de formation, le pourquoi du comment
- D’un plan de formation à l’autre : opérationnaliser son plan et rebondir sur le suivant.
- Accueillir un stagiaire, comment s'y préparer ?
Vous avez loupé un de nos ateliers?
Ou vous auriez voulu qu'il se passe plus près de chez vous?
Faites-le nous savoir et nous organiserons l'atelier souhaité, dans la mesure de nos possibilités.
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