Validez vos compétences de tuteur !

19 octobre 2016

Qu’est-ce qu’un tuteur ?

Tuteur, parrain, accompagnateur, … autant de termes pour désigner une fonction essentielle pour les nouveaux travailleurs ou les stagiaires dans une institution.

Le terme ici choisi sera celui de tuteur. Le tuteur est un travailleur affecté à la formation, à l’accompagnement et à l’intégration de certaines personnes en milieu professionnel. La plupart du temps, il ne s’agit pas de sa fonction principale.

Pourquoi faire valider ses compétences ?

Si vous avez déjà occupé ou que vous occupez cette fonction, vous pouvez faire valider vos compétences et obtenir le titre de compétences associés au tuteur en entreprise. Il s’agit d’un document officiel qui atteste de votre maîtrise de cette fonction.

Ce titre peut être utilisé pour augmenter vos chances de décrocher un (nouvel) emploi ou pour accéder plus facilement à certaines formations (pour obtenir des dispenses par exemple).

En outre, pour votre institution, le Titre de compétence peut être: 

  • un outil de référence lors du recrutement interne ou externe,
  • une aide dans le cadre de la rationalisation et l’optimalisation des parcours de formation,
  • une des conditions pour obtenir une réduction ONSS groupe-cible tuteur à Bruxelles. Retrouvez toutes les informations sur les réductions groupe-cible Tuteur auprès d'Actiris (à Bruxelles),
  • une des conditions pour obtenir une prime régionale en Wallonie dans le cadre des contrats en alternance. 

Comment obtenir le titre de « tuteur en entreprise » ? 

Vous devez vous rendre dans un centre de validation des compétences agréé et passer une épreuve de validation.

La démarche est gratuite et il suffit d’avoir au moins 18 ans.

Actuellement, 7 personnes sur 10 obtiennent le titre de tuteur en entreprise.

En quoi consiste l’épreuve ?

L’épreuve dure deux heures (accueil et lectures des consignes comprises). Elle consiste en une mise en situation professionnelle et elle est composée de quatre volets :

  • Des réponses à des questions d’interview
  • Des jeux de rôles
  • Une explication d’une séquence de formation
  • Un questionnaire à choix multiple

Quelles sont les compétences testées ?

Les compétences vérifiées seront les suivantes :

  • L’accueil du tutoré
  • La préparation du poste de travail
  • L’accompagnement du tutoré
  • Assurer la formation du tutoré
  • Assurer l’évaluation et le suivi de l’apprentissage du tutoré

Vous trouverez le détail des compétences dans le profil de certification.

Quels sont les critères d’évaluation ?

Le jury se basera sur les critères suivants :

  • L’expérience du tuteur est significative
  • L'accueil du tutoré est correctement préparé
  • La formation du tutoré est assurée de manière précise
  • L'évaluation et le suivi de l'apprentissage sont pertinents
  • Les compétences relationnelles du tuteur sont suffisantes

Comment savoir si vous avez les compétences ?

Le consortium de validation des compétences vous propose un petit questionnaire à télécharger afin que vous puissiez faire le point sur votre parcours.

Quelle est la procédure ?

Contactez un Centre de validation des compétences. Vous y rencontrerez un spécialiste du métier avec lequel vous échangerez concernant: 

  • votre expérience et connaissance du métier
  • la nature des compétences évaluées lors de l'épreuve
  • les modalités spécifiques de l'épreuve

Suite à cet entretien, vous pourrez vous inscrire. Cette inscription est gratuite et confidentielle.

Le Centre de validation vous conseillera peut-être de suivre une petite formation complémentaire avant de passer l'épreuve pour combler vos éventuelles lacunes.

Quand puis-je passer l’épreuve ?

L’agenda est disponible sur le site Internet du Consortium de validation des compétences. 

Contact 

Intéressé(e) ? Pour plus d’informations, consultez la rubrique du site Internet du Consortium de validation des compétences et la fiche informative détaillée.

En lien avec l’article:

Pour le tutorat des stagiaires :

Article : http://www.competentia.be/news/conseils-pour-accueillir-des-stagiaires

Outils: http://www.competentia.be/outils/le-carnet-de-bord-du-tuteur

http://www.competentia.be/outils/laccueil-dun-stagiaire-comment-sy-preparer-les-etapes-dun-plan-daction-travailler-en-equipe

Pour les nouveaux travailleurs :

Article : http://www.competentia.be/news/accueillir-un-nouveau-collegue

Outils : http://www.competentia.be/outils/accueil-dun-nouveau-travailleur-check-list

http://www.competentia.be/outils/boite-outils-tutorat

Vous avez déjà accueilli et accompagné des stagiaires ou des nouveaux travailleurs ? Faites valider vos compétences