Pour qui ?
Voici un tableau pour identifier les compétences clés d’une fonction.
Les compétences clés sont les savoirs, savoir-faire et savoir-être principaux et déterminants attendus pour l’exécution d’une tâche essentielle dans le cadre d’une fonction définie.
Il existe aussi des compétences secondaires utiles mais non prioritaires à l’application de principaux rôles dans le cadre d’une fonction.