Pour qui ?
Thèmes
Voici un tableau reprenant les grandes étapes d’un plan de formation (préparation, réalisation, mise en œuvre et
évaluation) ainsi que les tâches à réaliser à chacune de ces étapes.
évaluation) ainsi que les tâches à réaliser à chacune de ces étapes.
L’objectif est de fixer les échéances, les responsabilités et les résultats attendus pour chacune de ces tâches afin de faciliter le « projet » plan de formation.
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