Pour qui ?
Thèmes
Voici un rétroplanning et un tableau des tâches pour anticiper chaque étape d'un recrutement.
Recruter c’est choisir une personne et ses compétences pour qu’elle intègre l’organisation. Il s’agit d’un moment précieux et déterminant en gestion des compétences.
Cet outil aide à anticiper chaque étape du recrutement en fixant des échéances, des responsabilités et des résultats attendus.
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