À quoi sert-il ?
Engager des travailleur·euse·s
Quand l'utiliser ?
Gestion des compétences
Quel format ?
Methode
Outil permettant une réflexion sur la façon de sortir des circuits fermés et classiques de diffusion des offres d’emploi.
Lorsque vous lancez un recrutement, ne vous contentez pas d’envoyer votre annonce toujours au même endroit ; ajouter à votre liste de réseaux habituels de nouveaux partenaires de recrutement. Il peut s’agir de structures d’accompagnement de publics-cibles, du tissu associatif, des écoles, des services publics…
Les trucs pour réussir ?
Et après ?
Dès que vous avez trouvez les bons canaux de diffusion de vos annonces, pensez à adapter les étapes suivantes de votre procédure en tenant compte du fait que certaines personnes pourraient avoir des besoins spécifiques (par exemple, des aménagements raisonnables pour les personnes porteuses d’un handicap).