15 questions pour choisir une formation - version responsables de formation
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15 questions pour choisir une formation - version travailleur·euse·s
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Calendrier du plan de formation
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Cible d’évaluation de la satisfaction des apprenant·e·s
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Des questions pour adapter la réponse apprentissage
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Déterminer un objectif
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La personne-ressource ou référent·e compétences
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Le tableau de bord du plan de formation
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Questionnaire pour une stratégie d’apprentissage
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Rôle et acteur/actrice
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Tableau de suivi des apprentissages