Testez votre gestion des compétences

26 janvier 2015

Notre autodiagnostic est à votre disposition pour explorer la gestion des compétences dans votre organisation et découvrir quelques pistes d’évolution. Les résultats sont 100% confidentiels ! Il n’y est pas question de vous dire comment faire mais simplement de susciter quelques idées et peut-être quelques débats constructifs. 

L'autodiagnostic vous guidera à travers les articles de competentia.be qui vous intéressent tout particulièrement.

Ce test est élaboré autour de 7 axes: 7 facettes du développement de compétences, dans les organisations du non-marchand.

  1. L’engagement
    Où en est la motivation dans votre organisation, l’envie d’apprendre ?

  2. La communication et la collaboration
    Le travail participatif est—il encouragé et structuré ? La communication se passe-t-elle de manière suffisamment professionnelle ?

  3. Le soutien à l’évolution individuelle
    Les travailleurs ont-ils droit à l’initiative, à la créativité, à l’erreur ?

  4. Les opportunités d’apprentissage
    Exploitez-vous les ressources disponibles pour que chaque travailleur puisse bénéficier d’un maximum d’opportunités d’apprentissage ?

  5. L’efficacité de la formation
    Comment augmenter l’efficacité des formations suivies par les travailleurs ?

  6. La gestion

    Quels sont les éléments structurants dans la gestion de la formation ?

  7. Les conditions favorables
    Votre organisation est-elle dans les bonnes conditions pour favoriser le développement de compétences ?

 

N'hésitez pas à contacter notre équipe conseil pour toutes questions concernant ce test.

Qu’est-ce que la gestion des compétences ? Où votre organisation en est-elle aujourd’hui dans cette démarche ?