Un outil pour identifier et perenniser les apprentissages realises en temps de crise
Un outil pour identifier et pérenniser les apprentissages réalisés en temps de crise !
Un outil pour identifier et pérenniser les apprentissages réalisés en temps de crise !
18 mars 2021
Nous cherchons 4 structures pour utiliser en primeur un outil !
La crise de la Covid19 a entrainé de nombreuses adaptations et apprentissages au sein des organisations. L’équipe de Competentia et ses partenaires ont élaboré un outil pour vous aider à identifier ces apprentissages, à choisir ceux que vous souhaitez pérenniser et à décider d’un plan d’action pour le faire.
La proposition : vous mettez en oeuvre cet outil avec votre équipe. Grâce à vos retours, l'outil pourra ensuite être amélioré avant d'être diffusé auprès de tout le secteur non marchand !
Notre offre : 2 structures bénéficieront d'un accompagnement par Collectiv-a et 2 autres utiliseront l'outil de manière autonome (avec le soutien de Competentia).
Notre demande : consacrer 1 heure après la mise en oeuvre à un atelier "retour d'expérience" avec Collectiv-a ou Competentia.
Le processus pour participer :
manifester votre intérêt par mail ou par téléphone ( 02 227 62 03), d'ici au 8 avril.
nous vous retéléphonerons pour préciser le cadre d'actions.
une sélection sera faite pour obtenir un panel diversifié :
4 structures issus de 4 Fonds du secteur non marchand
deux de moins de 15 travailleur·euse·s (dont 1 sera accompagnée par Collectiv-a et l'autre soutenue par Competentia)
2 de plus de 15 travailleur·euse·s (dont 1 sera accompagnée par Collectiv-a et l'autre soutenue par Competentia)
N.B. : les structures candidates devront être disponibles pour tester cet outil entre le 15 avril et le 30 mai.
Un tirage au sort sera organisé le s'il y a plusieurs candidatures pour une même catégorie.
A votre disposition !
N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d'informations.
Soit par mail : info@competentia.be
Soit par téléphone : FX Lefebvre au 02 227 62 03