Identifier les zones d'ajustement de collaboration entre équipes
À quoi sert-il ?
Créer les bonnes conditions
Quand l'utiliser ?
Gestion d'équipe
Quel format ?
Canevas

En bref

Outil destiné à analyser les zones de collaboration entre équipes et identifier où elles ont besoin
d’être renforcées.

Outil destiné à analyser les zones de collaboration entre équipes et identifier où elles ont besoin
d’être renforcées.

Aperçu

Quoi
Un canevas
Pour quoi
Améliorer le fonctionnement entre équipes
Pour qui
Au moins deux équipes de travail
Quand l'utiliser
Lorsque des équipes souhaitent réfléchir à leur fonctionnements et modes de collaboration
Nombre de participant·e·s
Minimum 2
Durée
Variable selon la taille et le nombre d’équipes

Cet outil peut être utilisé pour créer un cadre de fonctionnement partagé et vérifier que les
termes d’une collaboration entre équipes sont portés par tou·te·s. Il s’utilise lors d’une ou
plusieurs réunions de travail entre les équipes amenées à collaborer ensemble et qui souhaitent
clarifier les zones d’ambiguïté ou réaffirmer les zones de responsabilité.

Lors d’une réunion, les deux équipes prennent à tour de rôle un moment pour présenter ce
qu’elles mettent en place pour permettre à l’autre de bien fonctionner et ce qu’elles attendent
de l’autre pour bien fonctionner.

Quatre questions sont donc posées :
› Ce que l’équipe A donne comme « contributions » à l’équipe B
› Ce que l’équipe A attend en termes de « contributions » de la part de l’équipe B
› Ce que l’équipe B donne comme « contributions » à l’équipe A
› Ce que l’équipe B attend en termes de « contributions » de la part de l’équipe A