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Appreciative inquiry adapté à l’identification des compétences
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Apprentissages en temps de crise: qu'en retenir et comment?
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Bilan social
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Cible d’évaluation de la satisfaction des apprenant·e·s
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Des questions pour adapter la réponse apprentissage
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Déterminer un objectif
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Ensemble, mieux connaître nos métiers
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Gestion collective du temps
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Gestion individuelle du temps
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Identifier les compétences clés
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Le cahier des charges pour l'organisation de formations sur site
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Le fleuve de vie
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Le guide de rédaction d’une offre d’emploi pour des candidatures diversifiées
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Le World café
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Les grands principes pour assurer un transfert des acquis optimal
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Les grands principes pour assurer un transfert des acquis optimal
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Lexique des différents modes d’apprentissage
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Liste de questions à poser en entretien de fonctionnement
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L’incident critique
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Méthode d’élaboration d’une description de fonction
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Poser des questions au·à la candidate
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Questionnaire d’évaluation des connaissances
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Questionnaire pour une stratégie d’apprentissage